La Cuisine collective Hochelaga-Maisonneuve, fondée en 1986, est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de promouvoir une saine alimentation, de favoriser l’autonomie et de développer la capacité d’agir des personnes et de la communauté. Nos activités comprennent notamment des ateliers de cuisine collective, une entreprise d’insertion socioprofessionnelle, des services de restauration, le Marché solidaire Hochelaga-Maisonneuve, un magasin communautaire et un réseau de production/distribution de repas pour des personnes fragilisées.
La ferme agricole est notre nouveau projet né en 2021; toujours dans l’objectif de favoriser une saine alimentation pour tous. Nous produisons donc localement, de manière écologique, une grande variété de fruits et légumes destinés à être distribués gratuitement ou à prix modique à des résidents de HLM de l’Est de Montréal, des familles en difficulté et des organismes partenaires. Par ce projet, nous contribuons au verdissement de l'arrondissement, à faire connaître l’agriculture urbaine et à faciliter l’approvisionnement en produits frais de ses résidents. Finalement, un programme d’insertion socioprofessionnelle se greffera au projet, afin de permettre aux participants et participantes d’acquérir de multiples compétences en agriculture urbaine.
INTERVENANT(E) SOCIOPROFESSIONEL(LE)
Principales tâches et responsabilités
- Assurer un service de téléphone et courriel courtois;
- Préparer et animer les sessions d’informations;
- Procéder au recrutement des participant·es;
- Accompagner l’intégration des nouveaux apprenant·es à la formation;
- Gérer les horaires des apprenant·es en collaboration avec les besoins de l’équipe d’opération et en faire le suivi;
- Garder à jour les dossiers de chaque personne en formation;
- Développer et animer des activités de formation;
- Assurer un suivi personnel et social individuel comme collectif des participant·es, en collaboration avec l’équipe de production;
- Faire le suivi et accompagner les formations de ressources externes, dans le meilleur intérêt des participant·es et dans le respect des valeurs de l’organisme;
- Procéder au besoin à la mise en place de stage et en faire le suivi;
- Animer le service en employabilité
- Animer des ateliers de développement socioprofessionnel et la préparation à la recherche d’emploi;
- Accompagner la recherche d’emploi et guider les finissant·es dans ses démarches avec un plan structuré;
- Assurer un suivi de deux ans de chaque participant·e;
- Faire la gestion administrative et les services aux participant·es;
- Procéder au classement des documents;
- Contribuer à une approche de recherche et développement sur l’ensemble de nos services et produits;
- Participer aux rencontres de formation continue;
- Participer aux réunions d’équipe;
- S’impliquer dans les activités de l’organisme;
- Donner son support à l’ensemble de l’équipe de travail en fonction des besoins;
- Autres tâches connexes.
Habiletés requises :
- Diplôme d’études collégiales dans un domaine approprié;
- Minimum de 3 ans d’expérience pertinente;
- Connaissance du milieu des OBNL;
- Excellente connaissance du français écrit et capacité de rédaction;
- Maitrise des outils informatiques (suite Office, Webmail et internet);
- Expérience en milieu d’apprentissage ou de formation continue;
- Connaissance du milieu des OBNL et des entreprises d’insertion socioprofessionnelle un atout;
- Autonomie, dynamisme, esprit initiative, leadership et travail en équipe;
- Permis de conduire.
Conditions du poste
- Poste permanent de 35 heures/semaine
- Horaire variable de jour du lundi au vendredi
- Salaire annuel: selon les conditions de l’échelle salariale en vigueur
- Vacances et avantages sociaux concurrentiels
- Milieu de travail stimulant, dynamique et chaleureux
Veuillez faire parvenir votre candidature uniquement à l’adresse courriel RH@lacchm.com avant le 24 février.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe!
CHEF FORMATEUR / CHEF FORMATRICE
- Planifier les menus;
- Organiser, superviser et assurer la production quotidienne;
- préparer avec les chauffeurs les commandes pour livraisons;
- Encadrer et superviser les apprenant·es en production;
- Procéder à l’approvisionnement;
- Tenir à jour l’inventaire des produits;
- Participer à l’évaluation des participant·es;
- Appliquer le plan de formation;
- Transférer ses connaissances;
- Donner des formations thématiques;
- Garder à jour les standards de l’ensemble des outils de formations à disposition;
- Assurer et accompagner de bonnes pratiques d’hygiène et salubrité des aliments et des locaux;
- Contribuer à une approche de recherche et développement sur l’ensemble de nos services et produits;
- Assister ses supérieur·es selon les tâches recommandées;
- Conseiller ses supérieur·es dans le meilleur intérêt de l’organisme;
- Participer aux rencontres de formation continue;
- Participer et animer aux réunions d’équipe;
- S’impliquer dans les activités et comités de l’organisme;
- Superviser et donner son support à l’ensemble de l’équipe de travail en cuisine en fonction des besoins;
- Autres tâches connexes.
Habiletés requises :
- Diplôme d’études professionnelles en cuisine;
- 3 ans d’expérience;
- Expérience en traiteur et services alimentaires;
- Expérience en gestion d’équipe un atout;
- Expérience en milieu d’apprentissage ou de formation continue un atout;
- Connaissance du milieu des OBNL et des entreprises d’insertion socioprofessionnelle un atout;
- Autonomie, dynamisme, esprit initiative, leadership et travail en équipe.
Conditions du poste
- Poste permanent de 35 heures/semaine
- Horaire variable de jour du lundi au vendredi
- Salaire annuel: selon les conditions de l’échelle salariale en vigueur
- Vacances et avantages sociaux concurrentiels
- Milieu de travail stimulant, dynamique et chaleureux
Veuillez faire parvenir votre candidature uniquement à l’adresse courriel RH@lacchm.com avant le 24 février.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe en cuisine!
